En un encuentro reciente con empresarios de Iztapalapa, Inés González, Secretaria del Trabajo de la Ciudad de México, destacó que la capital del país está en un proceso de transformación hacia un modelo productivo centrado en los servicios y operaciones digitales. La funcionaria aseguró que este cambio está llevando a la Ciudad de México a alejarse de su tradicional enfoque manufacturero, con el objetivo de convertirse en un referente de servicios digitales. A pesar de que aún existen más de 300 empresas dedicadas a la manufactura, González señaló que las perspectivas del mercado apuntan a un futuro con más oportunidades en plataformas digitales y servicios.
Un Nuevo Enfoque Hacia los Servicios Digitales
La Secretaria del Trabajo destacó que la ciudad ya no será solo una fábrica, como lo fue en décadas pasadas, sino que se orientará hacia el desarrollo de servicios, especialmente en el ámbito digital. Señaló que el crecimiento de las ventas al por mayor y al menudeo, especialmente a través de plataformas digitales, está impulsando esta transformación. A pesar de la fuerte presencia de la manufactura, González subrayó que los cambios en el mercado laboral y los avances tecnológicos están llevando a una reconfiguración de la vocación productiva de la Ciudad de México, abriendo paso a nuevas oportunidades para la economía local.
Futuro Laboral en Iztapalapa
Rubí Sánchez, presidenta de la Asociación de Empresarios de Iztapalapa, enumeró los principales desafíos que enfrenta la ciudad, tales como la necesidad de generar empleos formales de calidad y actualizar las habilidades de la fuerza laboral. También señaló la importancia de consolidar políticas públicas que fomenten la inversión empresarial y el crecimiento de las empresas en la región. Además, destacó que el éxito de las empresas no solo se mide en términos de utilidades, sino en la calidad del empleo que generan y la estabilidad que brindan a las familias. Sánchez enfatizó la importancia de mantener una relación constante y estructurada con la Secretaría del Trabajo para que las acciones conjuntas puedan fortalecer la economía local.
Fomento al Cumplimiento de las Leyes Laborales
Inés González también hizo un llamado a los empleadores de la ciudad para que promuevan el autocumplimiento de las leyes laborales. Subrayó que la Secretaría del Trabajo no tiene un enfoque punitivo, sino que está comprometida a contribuir al cumplimiento de las normativas laborales mediante el diálogo y la cooperación con los empresarios. Aunque existen más de 100 mil expedientes de controversias laborales pendientes en la Junta de Conciliación y Arbitraje, la funcionaria destacó que el nuevo Centro de Conciliación Laboral está recibiendo un número creciente de ciudadanos que buscan atención. Este enfoque busca resolver los problemas laborales de manera efectiva y en un ambiente de cooperación entre las partes involucradas.
